Consultoria em Liderança
Por que se preocupar ?

36%

das práticas de desenvolvimento de liderança são abaixo da média

Quase 90% dos líderes empresariais afirmam que a liderança é sua principal questão organizacional, mas menos de 10% sentem que estão prontos para enfrentar a lacuna da capacidade de liderança.
 
Pela primeira vez na história, fazemos parte de um ambiente de trabalho de cinco gerações. A medida que os planos de aposentadoria são prolongados para acima de 60 anos, essas pessoas se encontrarão cada vez mais trabalhando ao lado de colegas nascidos no século XXI.
 
Isso coloca uma maior responsabilidade sobre os líderes; há desafios únicos na atração, retenção e no verdadeiro entendimento das pessoas cuja vida e experiências de trabalho estão frequentemente em extremos opostos do início e fim de cada geração.

Como trabalhamos com os líderes

Os líderes que possuem autoconhecimento muito bem conhecido são vistos como mais eficazes do que aqueles que têm menos ou não dão importância a isso. Mediante a essa questão que o nosso programa de desenvolvimento de liderança dá início no processo de autoconhecimento do líder.
Há uma grande responsabilidade imposta a cada líder. A empresa espera que eles gerem resultados sustentados e excelentes, ao mesmo tempo em que criem visão de credibilidade, influenciando diretamente suas equipes, estando todos na mesma sintonia, criando talentos, unindo equipes e se comunicando de maneira funcional à todos.
Ao abordarmos o autoconhecimento primeiramente, ajudamos líderes a se enxergarem mais claramente, onde eles se destacam, onde eles estão abaixo do esperado como pessoas e profissionais e, possivelmente sem percepção de suas ações. Uma vez que o autoconhecimento esteja incorporado, ajudamos esses líderes a melhorar a compreensão de outros, aqueles que também lideram, seus pares, seus próprios liderados e até a quem se reportam.

Metodologia

O nosso programa de desenvolvimento de liderança é rapidamente aplicável, porque nosso foco está em torná-lo efetivamente com os líderes através de workshops. O desenvolvimento de liderança não deve ser deixado ao acaso ou visto como "é bom que tenhamos" para simplesmente dizer que os líderes estão treinados - construir líderes transformadores é o pilar de qualquer organização bem sucedida.
Descobrindo a Eficácia da Liderança é o nosso programa de liderança introdutória onde analisa a forma como as pessoas preferem liderar. Trabalhamos com seus líderes para explorar seu estilo de liderança pessoal e o valor que eles trazem.
Por meio de uma detalhada série de workshops e sessões de coaching pessoal, encorajaremos os líderes a examinar sua eficácia nas áreas de Resultados, Visão, Relacionamentos e Liderança Organizacional.
A metodologia de Transformação de Liderança da IFL é um programa abrangente e multi-módulo.
Isso ajuda os líderes a:
  • Inspirar os demais que estão a sua volta para se destacarem em tempos difíceis;
  • Criar um time focado, motivado e diversificado;
  • Adaptar seu estilo pessoal para impactante;
  • Influenciar os stakeholders de forma positiva.
A IFL explora os aspectos de liderança, com olhar específico sobre as necessidade da organização. Analisa a forma como as pessoas preferem se comunicar, trabalhar e tomar decisões.
Em uma jornada desafiadora, profunda e prática, trabalhamos com líderes para criar estratégias de desenvolvimento pessoal contínuo a nível individual, equipe e organizacional.
Nossos produtos e soluções de liderança são a base de equipes de liderança de sucesso em muitas organizações em todo o mundo.
A IFL apoia:
  • Líderes que desejam melhorar suas habilidades;
  • Organizações que precisam de suas equipes de liderança para inspirar pessoas;
  • Líderes procurando maneiras práticas de melhorar relacionamentos;
  • Equipes de liderança que precisam produzir resultados.

Qual o impacto?

Quando os líderes se tornam capazes de produzir resultados, promovem uma atmosfera de trabalho em equipe e confiança, assegurando o desenvolvimento daqueles que os rodeiam e, toda a organização é beneficiada.
Ao aumentar a efetividade de seus líderes, você estará solidificando as bases para a estabilidade e o sucesso em toda empresa nos próximos anos.
Deixe-nos ajudá-lo com sua liderança! 
Entre em contato conosco e vamos iniciar agora uma jornada de transformação em sua empresa.
Mais informações sobre os Treinamentos da

Insights For Leaders

você pode obter através do E-mail ou também:

Quero saber mais sobre treinamentos da IFL

Nos chame no WhatsApp

+55 11 3280-8060

Entre em contato
  • LinkedIn - Círculo Branco
  • Facebook - Círculo Branco
  • Instagram - White Circle

© 2019 by Insights For Leaders

Siga-nos nas Redes Sociais

  • YouTube IFL Channel

© 2020 por Insights For Leaders

algumas imagens atribuídas à freepik.com - Designed by Freepik