Programa Líder Efetivo

Você pode ir ALÉM da ALTA PERFORMANCE!

 

Mas afinal, o que é um LÍDER EFETIVO?

Atualmente comenta-se muito sobre o líder de alta performance, sobre as suas habilidades, competências, estilo de liderança e integralidade na sua postura. Evidenciando foco no resultado. Mas a que custo? 
Sendo assim, a Insights For Leaders criou uma METODOLOGIA de liderança em que o líder se percebe indo muito além da performance, denominado de Líder EFETIVO, de alto poder de ENTREGA DE RESULTADOS com a maior EFICIÊNCIA possível, sem "adoecer" emocionalmente seu time, desempenhando no mais ALTO PADRÃO EM QUALIDADE DA GESTÃO.
Líder Efetivo possui a COMPETÊNCIA MÁXIMA QUE UM LÍDER POSSA TER, pois trabalha focado em elevar a absorção da aprendizagem dos líderes frente à gestão de crise e de mudança.
 
Aqui o líder tem foco no futuro e prevê os impactos de improdutividade do seu time, através do gerenciamento do stress, empowerment, tomada de decisão assertiva, comunicação conectiva, administração de crises com planejamento estratégico, definição de escopos operacionais, táticos e estratégicos, desenvolvendo e retendo talento humano ao formar seu "dream team", atuando como um líder coach e, muito mais.

Qual o impacto?

Quando os líderes realizam uma gestão participativa, estrategicamente planejada, se tornando um desenvolvedor da humanidade nas organizações; sendo capaz de produzir resultados com qualidade e respeito para com seus pares e liderados, o clima de trabalho passa a ser baseado na confiança e no engajamento, o que assegura o desenvolvimento daqueles que os rodeiam e, toda a organização é beneficiada.
Ao aumentar a efetividade de seus líderes, você estará solidificando as bases para a estabilidade e o sucesso em toda empresa nos próximo anos.
Módulos do Programa - Líder Efetivo

Líder Efetivo

Programa destinado a pessoas que estão sendo preparadas para assumir a posição de liderança ou de gestão organizacional, que desejam saber como obter melhores resultados por meio de uma gestão que transcenda o foco em processos e fluxos de trabalho.

Líder Efetivo Executivo

Programa avançado para líderes e gestores com know how em gestão de times, que almejam inovar em estratégias de performance do verdadeiro Líder Coach.

Como SER um LÍDER altamente EFETIVO?

TRANSCEDENDO aspectos de gerenciamento de processos, recursos e fluxos,

gerenciando a HUMANIDADE nas organizações.

 

Qual o momento mais DESAFIADOR e importante na CARREIRA de qualquer profissional?

Quando passa a exercer uma função que requer mais visibilidade e responsabilidade, a de LIDERANÇA.

 

Estar preparado antecipadamente a esses novos desafios, é estar INSTRUMENTALIZADO e SEGURO do seu POTENCIAL para a posição de LÍDER!

 

Em função disso é que a Insights For Leaders criou o programa Líder Efetivo, que propicia a esse novo líder ou líderes ainda com pouca experiência na função, a adquirir competências para assumir com CONSCIÊNCIA essa etapa na carreira.

 

Objetivos

Levar o entendimento aos profissionais a conscientização da responsabilidade da função de um líder.

O programa Líder Efetivo entrega a estrutura concreta e os passos práticos para construir líderes exemplares de alta performance e efetividade para os desafios de hoje e do futuro.

Conteúdo Programático

Fundamentos da Liderança

Para uma liderança altamente assertiva, é necessário que ela esteja fundamentada em efetividade. A etapa inicial do programa aborda os aspectos fundamentais da liderança. Assim como os mapas mentais de líderes mundiais de sucesso.

Roadmap da Liderança

Analisar sua viagem de liderança, seus valores, capacidades motivacionais, autoconsciência e descobrir a sua liderança autêntica.

Competências e Habilidades da Liderança

Solidificar as diferenças de gestão X liderança através de dinâmicas comportamentais.

Estratégias de Liderança

Aprender a desenvolver uma perspectiva integradora e assumir seu papel como agentes da transformação organizacional e da sua própria excelência pessoal, a partir do autoconhecimento da sua essência individual.

Líder Coach

Ensinar o líder a utilização do Coaching como filosofia de liderança a ajudar as pessoas da equipe a se conectarem, ter um foco maior em autoconhecimento, desenvolvimento de competências e habilidades.

Inteligência Emocional aplicada à Liderança

Entender o quanto que a inteligência emocional é importante, aprender a administrá-la no dia a dia e começar a se beneficiar de toda a inteligência, instrução e experiência acumulada ao longo dos anos.

Público-alvo

Para líderes com poucos anos ou novos na função. Este programa oferece estratégias baseadas em evidências, habilidades e competências necessárias para o desenvolvimento em liderança e liberar o seu líder interior

Carga horária

São 3 dias de imersão - In Company ou Vivencial.

Benefícios do Programa

  • Conhecer e saber como utilizar as habilidades individuais e no contexto equipe, para a função de líder;

  • Delegar atividades de forma confiante, eficaz e responsável;

  • Liderar através do líder modelo;

  • Conscientizar cada membro da equipe a sua importância dentro da organização;

  • Disseminar o autoconhecimento em benefício do indivíduo e no âmbito profissional;

  • Atuar como um Líder Coach;

  • Ser o Líder Efetivo focado em resultados.

SOLICITE
 
MAIORES
INFORMAÇÕES
A Insights For Leaders apoia:
  • Líderes que queiram superar suas habilidade de gestão;
  • Organizações que precisam de suas equipes de liderança para inspirar pessoas;
  • Líderes que almejam se instrumentar de práticas de aperfeiçoamento de relacionamentos, tendo a conexão o coração da liderança;
  • Equipes de liderança que precisam produzir resultados efetivos e sustentáveis.

Após alguns anos na função de líder, alguns gargalos corporativos se tornam constantes como a dificuldade de exercer o papel de gestor estratégico, em que a dificuldade de trazer inovação, criatividade e gestão humana são evidentes.

Aqui se faz importante descristalizar alguns padrões de comportamento baseado em culturas organizacionais, a fim de ampliar a sensibilidade e percepção do líder para fazer um autodiagnostico adequado do nível de crescimento e maturidade de si mesmo e do seu time, trazendo flexibilidade para adequar estilos de liderança ideal aos diferentes desafios, para a obtenção de resultados.

 

Objetivos

Lapidar competências de liderança estratégica, para líderes que possuem experiência na função, ampliando seu repertório de gestão de processos, fluxos de trabalho e da humanidade nas organizações.

Parafraseando Peter Drucker, o programa Líder cria um alinhamento de forças para que as fraquezas sejam irrelevantes.

Conteúdo Programático

Neurociência do Líder Efetivo

Entender com profundidade os aspectos motivacionais e comportamentais do ser humano, como suas estruturas mentais, psicológicas e emocionais que tornam os resultados do líder mais assertivos.

Princípios que formam a essência da Liderança

A liderança máxima é aquela que ganha a batalha antes do combate começar. Este resultado é obtido pelo líder a partir do desenvolvimento da autodisciplina, do sentido de propósito; da auto responsabilidade; do autoconhecimento; espírito de equipe e do exemplo.

Assessment e Roadmap da Liderança

Autoanálise a partir da ferramenta de assessments PPA e HPTI com aplicabilidade integrativa prática para refletir e reposicionar a carreira enquanto líder.

Práticas de Liderança Positiva

Atuar com o princípio apreciativo, entusiasta e positivo diante dos limites (ambiente) e limitações (sistema de crenças e valores) baseado nas forças e capacidades pessoais, das equipes e das organizações. Utilizando a premissa de que ninguém muda ninguém, mas ninguém muda sozinho.

O Poder por trás do Empoderamento

Conscientizar e liberar o poder que existe nas pessoas - seu conhecimento, sua experiência e sua motivação -  e direcionar esse poder para alcançar resultados positivos para a organização.

Líder Coach

Ensinar o líder a utilização do Coaching como filosofia de liderança a ajudar as pessoas da equipe a se conectarem, ter um foco maior em autoconhecimento, desenvolvimento de competências e habilidades.

Como estabelecer uma Comunicação Conectiva

A partir de uma comunicação baseada no respeito, na transparência e na verdade, entendendo que a guerra pode ser ganha antes mesmo de lutar a batalha, é essencial que o líder crie um exército de campeões! Para tanto é necessário saber reposicionar o time e gerar confiança nos modelos táticos adotados, a partir da adequação dos estilos comunicativos e do feedback nas relações. E assim, criar estratégias para administrar dificuldades e desenvolver pontos fortes do time, e maximizar a eficiência na solução de conflitos.

Público-alvo

Para líderes com pelo menos 3 anos na função. Este programa foi desenhado a partir de estudos de alguns dos maiores nomes mundiais da gestão como Brendon Burchard, Sun-Tzu, Hersey e Blanchard, John Maxwell, John Kotter e Peter Drucker para que seja lapidado o desenvolvimento do caráter e das competências técnicas e comportamentais de um líder de alto desempenho.

Carga horária

São 5 dias de imersão - In Company ou Vivencial.

Benefícios do Programa

  • Influenciar as atividades de um indivíduo ou de um grupo positivamente, para a consecução de um objetivo numa dada situação;

  • Elevar performance e resultados, ao trazer energia, entusiasmo, confiança e engajamento de si e do time;

  • Gerenciar equipes de alta performance a partir de uma análise profunda sobre a gestão da maturidade comportamental para a tarefa do liderado;

  • Líderes eficazes na adaptação do seu estilo de liderança e comportamento às necessidades dos funcionários e à situação/atividade;

  • Efetividade nos relacionamentos interpessoais e na forma de conduzir uma equipe com diferentes níveis de necessidades.

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MAIORES
INFORMAÇÕES

Qual o impacto?

Quando os líderes se tornam capazes de produzir resultados, promovem uma atmosfera de trabalho em equipe e confiança, assegurando o desenvolvimento daqueles que os rodeiam e, toda a organização é beneficiada.
Ao aumentar a efetividade de seus líderes, você estará solidificando as bases para a estabilidade e o sucesso em toda empresa nos próximos anos.
A Insights For Leaders explora minuciosamente os aspectos de liderança, com olhar específico para o alinhamento das necessidades organizacionais e dos seus talentos.
Em uma jornada de práticas profundas de autoconhecimento e autodesenvolvimento, os líderes criam suas próprias ferramentas, técnicas e estratégias de desenvolvimento a nível individual, equipe e organizacional.
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