Quer desenvolver competências técnicas, comportamentais e abstratas na sua liderança?

Esse programa é pra você!

Num mundo complexo, ambíguo, volátil e inconstante o líder de hoje e do futuro precisa ser adaptável!

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Ter foco em autodesenvolvimento para, ao se instrumentalizar, formar equipes de alto desempenho que tragam mais que resultado pessoal e organizacional, seja um agente de mudança!

POR QUÊ "Eu Líder!?" ?

A base de todo Treinamento desenvolvido pela IFL é o AUTOCONHECIMENTO, pois a ideia fundamental é de entender quem somos e porque agimos de determinada maneira.

COMO fazemos o

"Eu Líder!?" ?

O participante tendo a percepção do seu "EU", alinhamos o encontro da pessoa com os pilares da liderança.

O QUÊ fazemos no

"Eu Líder!?" ?

São 10 encontros que em cada um aconteça uma profunda vivência sobre si mesmo, seus objetivos, metas e propósito como líder.

PILARES DA LIDERANÇA

INTELIGÊNCIA ESPIRITUAL

Falta de ética não existe na nova liderança. Colaboradores seguem líderes confiáveis, transparentes e que acima de tudo são justos e de personalidade influente. E esta influência somente é alcançada por líderes com empatia, carisma e que valoriza a vida.

VISÃO CORPORATIVA

Sem o domínio do conhecimento de seu negócio, o líder dá vazão para tomada de decisões equivocadas e terá muitas dificuldades de comandar sua equipe.

Não é somente conhecer o negócio, mas também todas as forças, internas e externas, que influenciam seus resultados.

VISÃO COMPARTILHADA

A equipe deve se sentir parte da visão de futuro e principalmente estar consciente que está participando da construção da ponte que leva o presente ao futuro. O líder que consegue engajar seu time nessa visão, já alcançou 50% do caminho para o sucesso.

A visão compartilhada é o maior de todos os incentivos, pois desperta nas equipe o sentimento de comprometimento.

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

A capacidade técnica de um líder representa 20% do seu sucesso, os outros 80% estão em suas competências intrapessoais e interpessoais.

A sua inteligência intrapessoal se resume na capacidade que o líder tem em lidar com suas próprias emoções; reconhece-las, controlar os impulsos negativos e ter facilidades em superar momentos difíceis, além de ter iniciativa, boa adaptabilidade e acima de tudo otimismo.

Já sua competência interpessoal, está baseada em sua capacidade de influenciar pessoas, criar empatia se colocando no lugar delas. Esta competência também exige que o líder goste de pessoas e descubra os seus talentos mais latentes.

METODOLOGIA

CONEXÃO

A partir do resultado desejado, criar uma conexão com a sua essência.

ENGAJAMENTO

Engajar com o processo de mudança comportamental que deverá ocorrer durante o programa.

CONTEXTO

Como a sua essência contribui para o contexto pessoal e profissional. Contribuições para a mudança dos Modelos Mentais.

TRANSFORMAÇÃO

Com o desenrolar dos encontros, modelos referenciais, apontamentos de ferramentas, feedbacks e demais, chegamos a transformação para a conexão com sua essência.

MENSURAÇÃO

Aprender com a mensuração como ajustar possíveis desvios que podem ocorrer, devido as circunstâncias, motivando sempre o estímulo ao aprimoramento contínuo, buscando resultados eficientes na vida como um todo.

Início em 24/09/2019

PROGRAMA:

10 semanas consecutivas

1 vez por semana

2 horas de duração

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GRUPO FECHADO COM MÁXIMO de 20 PESSOAS

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Horário: das 20:00hs às 22:00hs

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Local a definir: próximo a estação do Metro na

                        Avenida Paulista

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De: R$ 2.500,00 por apenas

R$ 1.500,00 À VISTA

ou R$ 1.700,00

em até 10 X cartão de crédito!

CONTEÚDO DO PROGRAMA "EU, LÍDER !?"

Acelerar o progresso do líder, proporcionando maior foco e consciência das possibilidades, levando o profissional a escolhas mais eficazes.

Concentrar-se no líder em onde ele está agora e o que ele está disposto a fazer para chegar onde quer estar no futuro, focando sua vida pessoal e organizacional no que se refere à definição de metas, criação de resultados e gerenciamento de mudanças pessoais.

Acelerar o progresso do líder, proporcionando maior foco e consciência das possibilidades, levando o profissional a escolhas mais eficazes.

BENEFÍCIOS:

• Feedback e comunicação eficazes

• Melhora nas tomadas de decisão

• Aumento de performance e produtividade

• Desenvolvimento e aprimoramento das competências de liderança

• Mais satisfação e motivação em suas ações

• Gestão de conflitos

• Desafie-se em como lidar melhor com a pressão

• Melhora na compreensão dos componentes de seu time

• Identificação de seu estilo de liderança

• Tomada decisões assertivas

• Criação de planejamentos e metas claras

• Melhora no ambiente e relacionamento no trabalho

• Equilíbrio entre vida pessoal e profissional

• Mudanças comportamentais

• Reduz o estresse

• Desenvolvimento da inteligência emocional

• Direcionamento para conquista de resultados organizacionais

EU, LÍDER !?   Um programa completo para MUDAR a trajetória da sua VIDA pessoal e profissional

Desenvolvido por profissionais especializados em Desenvolvimento Humano e Organizacional & Lideranças, que levam não somente as mais avanças metodologias mundiais, mas as suas experiências e práticas do universo corporativo.

Irineu Braghetti Filho

Treinamento criado e ministrado pelo fundador da IFL e sua equipe de apoio.

Irineu Braghetti Filho treinou mais de 45.000 pessoas e possue mais de 4.500 horas de Coaching Executivo.

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É especialistas em Liderança, PNL, Inteligência Emocional, Happiness, entre outros e criou mais de 30 programas de Treinamentos, Workshops e Temas de Palestras.

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