PROGRAMA
MENTORING
ORGANIZACIONAL
Mentoring: é a chave para o sucesso do desenvolvimento de TALENTOS e ORGANIZACIONAL?
Questione o seguinte:
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Sua empresa sobrevive hoje sem você?
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Seus funcionários têm o conhecimento para realmente alcançar o que você quer que eles consigam?
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Você quer crescer e manter as melhores pessoas em seu negócio?
Como líder que está preocupado com o crescimento de sua empresa, se a resposta às duas primeiras perguntas é um não e/ou a última pergunta é um sim, o desenvolvimento de talentos precisa ser um foco importante dentro de sua estratégia de desenvolvimento organizacional.
Seus colaboradores são seu maior patrimônio, independentemente do setor ou tamanho de sua empresa. Para obter os níveis de crescimento que você sonha, é crucial que você desenvolva um ambiente de trabalho significativo. Isso permite que você obtenha os melhores resultados e a contribuição de seus colaboradores, além de mostrar a eles que você os valoriza por meio de uma boa remuneração e do cultivo de seu crescimento e desenvolvimento pessoal e profissional.
Uma forma experimentada e testada de criar e desenvolver este ambiente de trabalho significativo é a Mentoria Organizacional, que está se tornando cada vez mais popular em todo o setor privado e podemos afirmar que, a hora de investir nessa modalidade de programa é esta!