TREINAMENTOS
VIVENCIAIS
A Efetividade da Liderança em sua empresa
As empresas reconhecem que o seu maior patrimônio são as pessoas e o investimento em treinamentos é a garantia de continuidade de seu negócio.
A IFL trabalha para
Orientar Líderes, Mudar Pessoas &
Transformar Empresas
As organizações do século 21 estão cada vez mais enfrentando desafios.
Os distúrbios de mercado, as mudanças rápidas e a cultura da globalização exigem uma abordagem modernizada de liderança e desenvolvimento do talento. Os líderes estão cada vez mais conscientes de que o gerenciamento estratégico e o desenvolvimento da liderança podem levar a uma completa mudança organizacional e a um impacto positivo sobre as empresas como um todo.
Treinamento
Aprendizagem através da prática de técnicas experienciais e dinâmicas de grupo com o objetivo de proporcionar o desenvolvimento de habilidades e competências úteis à vida corporativa por meio do “aprender fazendo”.
Nestes treinamentos estimulamos os níveis cognitivo (pensar), emocional (sentir) e motriz (fazer) do ser humano adulto, além de incentivarmos a participação, a integração profissional, a reflexão e o intercâmbio de experiências relativas aos temas abordados ao longo de cada evento.

As constantes transformações ocorridas no mercado de trabalho atual exigem que os profissionais apresentem grande flexibilidade diante das mudanças e capacidade de superar desafios.
Por isso, nós criamos o ambiente para que os membros da sua equipe treinem estas importantes habilidades e ainda reconheçam seus pontos fortes e limitações.
Temas dos TREINAMENTOS
Abaixo as principais competências a serem desenvolvidas em nossos treinamentos vivenciais:
-
Autodomínio e Superação Pessoal
-
Liderança de Alta Performance
-
Gestão de Mudanças
-
Interdependência e Trabalho em Equipe
-
Comunicação e Feedback
-
Orientação e Foco
-
Planejamento e Visão Estratégica
São mais de 45.000 participantes de nossas soluções educacionais, através de Workshops, Palestras e Treinamentos.
Mais de 4.500 horas de Mentoria e Coaching para líderes.